[이천시 공고 제2026-2011호]

「2026년 신중년 고용창출 우수기업 작업환경 개선사업」 참여기업 모집 공고

신중년 고용 촉진을 도모하고, 안전한 작업환경을 조성하여 기업의 경쟁력을 제고하고자 「2026년 신중년 고용창출 우수기업 작업환경 개선사업」을 다음과 같이 공고하오니, 관심 있는 기업의 많은 참여 바랍니다.

2026년  7월  9일

이  천  시  장

Ⅰ		사업개요

○ 사업기간: 2026년 9월 ~ 12월

○ 지원규모: 관내 중소 제조기업 5개사

○ 지원내용: 작업환경 개선지원

- (신청자격) 신중년 근로자를 신규 고용한 중소기업(제조업)

- (지원금액) 20백만원 이내 사업비 지원(시비 80%, 자부담 20%)

- (지원내용) 작업공간 내․외부 개보수, 적재대, 작업대, LED조명 설치 등

○ 세부 지원내용

구 분

세 부 사 항

지원대상

관내 중소 제조기업(신중년 고용창출 우수기업)

지원내용

작업공간 내부(바닥, 천장, 벽면, 창호 등) 개보수, 작업공간 외부 지붕 개보수, 적재대, 작업대, 컨베이어 작업대, 환기·집진·공기순환장치 설치, LED조명 설치(작업공간만 해당)

※ 지원제외 : 소모품, 생산 설비, 주문제작 작업대 등 자산성 품목
(예) 이동식 공구함, 이동식 대차, 공구·기계류 부착 등 주문제작 작업대

지원요건

(모든 요건을 충족한 경우 신청 가능)

￭ 이천시 소재(본사 또는 공장) 중소기업

￭ 신청일 현재 사업자등록 후 1년 이상 영업 중인 업체(제조업) *휴․폐업체 제외

‣ 제조업: 관내 제조시설을 두고 사업 중인 제조업체이며, 공장등록을 필한 기업

- 사업장 연면적 500㎡ 이상: 공장등록을 필한 기업

- 사업장 연면적 500㎡ 미만: 건축물의 용도가 “공장” 또는 “제2종 근린생활시설” 중 제조업소

￭ 2026.1.1. 이후로부터 신중년* 근로자**를 1인 이상 신규 채용한 중소기업(제조업)

* 신중년: 만50세 이상 만65세 이하(1961년~1976년 출생자)

** 근로 계약 기간의 정함이 없는 정규직으로 채용된 고용보험 가입자 대상

- 단, 6개월 미만 단기 근로계약자 제외

‣ 25년 12월말 대비 신규 채용인원이 증가한 기업(고용보험 가입자 명부로 확인)

(예) 25년 12월말 기준 고용인원 10명 → 신청일 현재 고용인원 11명인 경우 신청가능

(신중년 신규채용 3명=대체인력 2명+신중년 신규채용 1명일 경우, 신중년 1명만 인정)

￭ 2024~2025년 2년간 신중년 근로자 1인 이상을 1년 이상 고용한 기업

￭ 2026.1.1. 이후 신규 채용한 신중년 근로자 인원수* 만큼 1년간 신중년 고용유지(담당자 현장 준공검사일로부터 1년) 가능 기업 (※ 점수표 감안 최대 4명 이하)

￭ 신청일 현재 고용보험 가입자 5인 이상인 중소기업

￭ 총 사업비가 최소 5백만원 이상 사업(사업비는 부가세 제외 산출)

재원비율

￭ 시비80%, 자부담 20%

지원한도

￭ 시비 20백만원 이내(지원한도 초과금액은 자부담)

지원우대

￭ 뿌리기업, 일자리 우수 인증기업 및 경기도 유망중소기업

뿌리기업 : 「뿌리산업 진흥과 첨단화에 관한 법률」에 정의된 뿌리기업

일자리 우수 인증기업 : 3년 이상 도내 중소기업 중 일자리 증가율, 근무환경, 기업성장성이 우수한 기업

￭ 기업 RE100 참여기업 및 유망기후테크 지정기업

기업 RE100 참여기업 : 경기도 「기업 RE100」 참여기업 확인서(경기환경에너지진흥원 발급) 확인

￭ 장애인 의무고용 준수기업

장애인 의무고용 준수기업 : 상시노동자 50인 이상 기업 중 3.1% 이상 장애인 고용

￭ 여성기업 및 여성 종업원 20% 이상인 기업

￭ 최근 3년 산업재해 미발생 기업

공모기준일 최근 3년 사업장 산업재해율 조회결과서(한국산업안전보건공단 발급) 상 무재해인 경우

제외대상

￭ 타 유사사업(정부, 경기도, 시 등)과 중복지원

￭ 임대․전대 공장의 경우 건물주․임대자의 동의 확보가 어려운 사업

￭ 사업 착공 전까지 자부담 확보가 불가능한 사업

￭ 사업 선정 후 신중년 근로자 고용유지에 대한 동의가 불가능한 기업

￭ 사업지원 이후 시설물 유지에 대한 동의가 불가능한 사업

￭ 무허가 건물 및 신규로 공장신축(증축포함) 또는 이전하는 기업체

￭ 최근 5년간(2021년~2025년) ‘기업환경 개선사업’ 지원내역이 있는 기업

￭ 세금(국세, 지방세) 체납 기업

￭ 근로기준법에 의하여 임금체불과 관련하여 명단공개 또는 종합신용집중기관(한국신용정보원)에 자료제공이 된 경우

￭ 파산‧회생절차‧개인회생절차의 개시 신청이 이루어진 경우 (단, 법원의 인가를 받은 회생계획 또는 변제계획에 따른 채무변제를 정상적으로 이행하고 있는 경우는 예외)

￭ 금융기관 신용불량자 또는 채무불이행 기업

Ⅱ		신청 및 선정

○ 신청기간 : 2026. 7. 9.(목) ~ 2026. 8. 14.(금) 18:00

○ 신청방법 : 방문 또는 등기우편 접수 (우편은 마감일 소인까지 유효)

- (17379) 경기도 이천시 부악로 40 이천시청 7층 기업경제과 기업지원팀

○ 제출서류 : 붙임파일 참고  ※제출서류 모두 구비하여야 함

○ 선정방법

- (1차) 서류평가(고용현황, 사업필요성, 재무건전성 등) 및 현장실사

※심사표에 의한 고득점순 5개 기업 선정

- (2차) 기업활동지원위원회 심의

○ 선정발표 : 2026. 8월 말  ※결과 개별 통보

○ 문 의 처 : 이천시청 기업경제과 기업지원팀 (☎031-644-2277)

Ⅲ		기타 유의사항

○ 사업계획서 작성이 미흡하거나 지원내용과 무관한 사업을 포함하는 경우  선정이 불가함

○ 필수 또는 가점서류를 미제출하거나 제출서류 내용 기재 누락으로 인한 책임은          본인에게 있음

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 선정이 취소될 수 있음

○ 사업 선정 후 착공 전까지 자부담 금액이 입금된 신규 통장 사본 (사업신청자 명의, 보조사업 전용으로 사용할 통장)을 제출하여야 함

○ 사업비는 부가세(VAT) 제외한 금액으로 산출하여 작성함 (※부가세 및 지원한도 초과금액은 기업이 자부담)

○ 2026년 단년도 사업으로 다음 연도로 사업이 이월될 수 없음

○ 선정평가 관련 내용은 일체 공개하지 않음

○ 지원조건 미이행 시, 지원대상에서 제외 또는 보조금 전액 환수

○ 시공업체 선정 시 유의사항  ※ 지방계약법령 준수하여 시공업체 선정

￭ 공사비 15백만원(VAT제외) 이상 공사는 반드시 건축공사업 또는 해당 공종 전문건설업 등록 업체를 시공자로 선정

· 시공업체의 해당 업종 면허증 사본 (전기공사업 면허, 실내건설업 면허 등)

· 전문건설업 등록 업체는 대한전문건설협회(www.kosca.or.kr)사이트에서 조회 가능

￭ 사업비 20백만원(VAT제외) 초과인 공사, 물품의 구매인 경우는 누리장터(nuri.g2b.go.kr)를 이용하여 사업공고 후 시공자와 계약 체결추진

※ 단, 아래의 경우 1인 견적서 수의계약 체결 가능(지방계약법 시행령 제30조)

· 추정가격 2천만원 초과 5천만원 이하인 공사, 물품제조, 구매용역 : 시공업체가 여성기업, 장애인기업, 사회적기업, 사회협동조합에 해당해야 함(단, 여성기업확인서, 장애인기업 등 증빙서류 제출)

· 지방자치단체 세출예산 기준 전체사업비의 자부담 비율이 50% 이상인 경우

붙임  제출서류 목록 및 서식 1부.

붙임		제출서류 목록 및 서식

□ 제출서류 목록

구분	No	제출서류	제출부수
필수서류	1	「2026년 신중년 고용창출 우수기업 작업환경 개선사업」 계획서 [서식1]	1부
	2	자부담 확약서 [서식2]	1부
	3	시설물 유지동의서 [서식3]	1부
	4	사업추진 동의서(임대․전대 공장에 한함) [서식4]	1부
	5	신중년 근로자 고용유지 확약서 [서식5]	1부
	6	개인정보 활용 동의 및 사업참여 중복지원금지 확약서 [서식6]	1부
	7	개인정보 수집 및 활용 동의서(근로자) [서식7]	1부
	8	근로관계 증빙서류(표준근로계약서 등) ※ 2026년 신중년 신규채용 근로자에 한함	1부
	9	사업자등록증 및 법인등기부등본	각 1부
	10	· 500㎡이상: 공장등록증 사본, 건축물대장 · 500㎡미만: 건축물대장	각 1부
	11	4대 사회보험 사업장 가입자 명부(접수기간 내 발급분) 고용보험 사업장 자격취득자 명부 3년(2024년, 2025년 12월 31일 기준 각 1부)	각 1부
	12	표준재무제표증명(2023, 2024, 2025 각 1부) 등 ※ 표준재무제표: 국세청 홈텍스 사이트(www.hometax.go.kr)에서 발급 가능	각 1부
	13	중소기업 확인서	1부
	14	국세‧지방세 완납증명서 ※ 국 세: 국세청 홈텍스 사이트(www.hometax.go.kr)에서 발급 가능 지방세: 정부민원포탈 사이트(www.minwon.go.kr)에서 발급 가능	각 1부
	15	사업비 산출내역 증빙자료(견적서 등)	1부
추가 서류	16	뿌리기업 / 경기도 유망 중소기업 인증기업 / 일자리 우수 인증기업 / 경기도 유망기후테크 지정기업 / 기업 RE100참여기업 / 장애인기업 / 여성기업 / 최근 3년 사업장 산업재해율 조회결과서(한국산업안전보건공단 발급) 상 무재해 (각 2점, 가산점 최대 10점 인정)	각 1부
※ 제출서류는 반환 불가하며, 제출서류 이외 필요시 추가 자료를 요청할 수 있음 ※ 추가서류는 가산점 배점을 위한 것으로 필수 제출서류 아님

[유의사항]

❍ 모든 서류는 원본 제출 원칙, 사본일 경우 반드시 원본대조필 날인

❍ 모든 서류는 유효기간 내 서류, 명시된 기준일의 서류만 인정하며, 증빙자료 미제출 항목의 경우 해당항목 0점 처리

❍ 평가가 불가능할 정도로 서류 미비 시 보완요청 없이 선정에서 제외함

❍ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 이외 필요 시 추가자료 요청할 수 있음

서식1		2026년 신중년 고용창출 우수기업 작업환경 개선사업 계획서

1. 일반현황

□ 사 업 명 : 2026년 신중년 고용창출 우수기업 작업환경 개선사업

□ 사업신청기업 현황

신청 기업	업 체 명					사업자등록번호
	주 소					설립일자
						업종
대표자	성 명					전화번호
	휴 대 폰					E-mail
실 무 담당자	성 명	(직위 : )				전화번호
	휴 대 폰					E-mail
재무 정보 (표준 재무 제표 기준)	구 분	'23년			'24년				'25년
	매출액	(백만원)			(백만원)				(백만원)
	부채총액								(백만원)
	자산총액								(백만원)
고용 현황	구분	‘25년 12월말 기준 전체근로자 (고용보험 자격취득자 명부)	‘26년 신청일 현재 전체근로자 (4대 사회보험 가입자 명부)				‘24~25년 內 1년 이상 고용한 신중년 (고용보험 자격취득자 명부)				‘26.1.1. 이후 신중년 신규 채용인원 신중년: 만50세 이상 만65세 이하(26년 기준 1961년~1976년 출생자 해당) (4대 사회보험 가입자 명부)
	고용인원	명	명				명				명
2026년 신중년 신규채용 근로자 명단 (최대 4명)	연 번	성 명		생년월일				입사일				연락처

2. 사업개요

□ 사업목적 (환경개선이 필요한 사유 기재)

◦

◦

□ 사업내용

◦ 위  치(개선사업 예정지) :

(단위 : 천원)

사업기간	총사업비 (VAT제외, 천단위 이하 절사)	사업규모(사업량)
～	(천원)

□ 사업비 산출내역

(단위 : 천원)

세부사업명	사업규모(단위)	사업비(VAT제외, 천단위 이하 절사)
		계	시군비	자부담
계

※ 산출내역 증빙자료(견적서 등) 첨부

※ (공고문 유의사항 필수 확인)사업비 1,500만원 이상 공사 또는 2,000만원 이상 공사, 물품구매 업체 선정시 주의

□ 추진계획(일정)

* 사업 착수일, 완료예정일 등 사업추진 단계별 추진일정 기술

◦

◦

□ 기대효과

◦ * 기업 활성화, 지역경제 기여도 등 예상 가능한 분석결과 요약 기술

◦

3. 동의확보 및 사후계획

□ 동의확보 여부

◦ 착공 전까지 자부담 확보 동의여부 :

◦ 3년간 시설물 유지 동의여부 :

◦ 건물주 및 임대인 동의여부 : 자가 / 동의

◦ 1년간 신중년 근로자 고용유지 동의여부 :

* 서식2] 자부담 확약서, 서식3] 시설물유지 동의서 제출

* 서식4] 사업추진 동의서 제출(임대․전대의 경우 제출)

* 서식5] 신중년 근로자 고용유지 확약서 제출

□ 자부담 확보 계획

◦

◦

□ 사후 시설 운영․관리계획

◦

◦

◦

□ 신중년 근로자 고용유지 계획

◦

◦

◦

4. 위치도 및 현장사진

위    치    도

현  장  사  진 1

현  장  사  진 2

현  장  사  진 3

서식2		자부담 확약서

자부담 확약서

○ 사 업 명 :

○ 사업내용 :

○ 총 사업비 :

○ 자부담 금액 :

본 업체는 “2026년 신중년 고용창출 우수기업 작업환경 개선사업” 추진에 따른 자부담 (20%)( ○○○○원)을 사업 착공 전까지 반드시 부담하고, 자부담 미확보 시 사업추진 불가에 이의를 제기하지 않음을 확약합니다.

2026.    .     .

업 체 명 :

대 표 자 :          (인)

서식3		시설물 유지동의서

시설물 유지동의서

본 업체(대표)는 다음 사항에 해당되는 경우 지원받은 보조금 전액을 경기도 및 해당 시‧군에 반환(통보일로부터 1개월 이내)할 것을 확약합니다.

○ 거짓 그 밖의 부정한 방법으로 보조금을 지급받아 사용한 경우

○ 사업 완료 후 3년간 지원설비를 지원목적에 부합되도록 유지‧관리‧사용하지 않은 경우

○ 사업 완료 후 3년간 지원설비를 임의매각‧훼손‧분실한 경우

※ 휴업의 경우 휴업기간을 제외하여 3년을 산정한다.

2026.    .     .

업 체 명 :

대 표 자 :          (인)

서식4		사업추진 동의서

사업추진 동의서

(임대·전대공장에 한함)

❍ 사 업 명 :

❍ 사업내용 :

❍ 사 업 장 :

위 사업장 내 추진되는 2026년 신중년 고용창출 우수기업 작업환경 개선사업 시설 개·보수 공사에 대하여 동의합니다.

건물 소재지
건물소유주 인적사항	주소
	연락처		생년월일

2026.    .    .

건물소유주[임대인] :           (인)

서식5		신중년 근로자 고용유지 확약서

신중년 근로자 고용유지 확약서

2026년 「신중년 고용창출 우수기업 작업환경 개선사업」에 참여한 당사는 2026년 1월 이후 신규 채용한 신중년 근로자 인원 수만큼 사업완료일(현장 준공검사일) 기준으로 최소 1년 이상 고용을 유지하고, 고용유지 여부 확인을 위한 관련 서류를 성실히 제출할 것임을 명확히 합니다.

또한 당사는 근로기준법, 최저임금법 등 관계 법령을 준수하여 근로자에 대한 임금체불이 발생하지 않도록 관리하고, 근로자에게 제공되는 근로환경이 고용유지에 지장을 초래하지 않도록 지속적으로 개선하는 등 신중년 근로자의 안정적인 고용유지를 위하여 필요한 조치를 이행하겠습니다.

아울러 임금체불, 열악한 근로환경 제공 등 당사 귀책 사유로 근로자의 퇴사가 발생하지 않도록 노력하며, 상기 사항을 위반하여 고용유지 의무를 이행하지 못하거나 관련 서류를 기한 내 제출하지 아니한 경우에는 보조금 환수 등의 행정적 조치에 따를 것임을 확약합니다.

<고용유지 확인서류 제출>

○ 제출기한: 담당자 현장 준공검사일(사업완료일) 기준 1년 경과 후 7일 이내

– 예시) 2026.12.10. 현장 확인 시 → 2027.12.10. ~ 2027.12.17. 이내 제출

○ 제출서류:

– 고용보험 사업장 자격취득자 명부

※ 현장 확인 이후, 고용유지 1년 기준일을 기준으로 발급한 서류

– 표준근로계약서(신규 채용한 신중년 근로자가 변경된 경우)

– 그 밖에 고용유지 여부 확인을 위하여 필요하다고 인정되는 서류

2026.    .     .

업 체 명 :

대 표 자 :          (인)

서식6		개인정보 활용 동의 및 사업참여·중복지원금지 확약서

「신중년 고용창출 우수기업 작업환경 개선사업」 개인정보 활용 동의 및 사업참여․중복지원금지 확약서
신청기업	기 업 명			사업자등록번호
	대 표 자			법인등록번호
대표자	성 명			전화번호
	휴 대 폰			메 일
실무담당자	성 명	(직위 : )		전화번호
	휴 대 폰			메 일
※ 동의․확인․확약 사항에 대해서는 ‘■’ 또는 ‘□’ 처리 □ 개인(신용)정보 활용 동의 □동의함 □동의하지 않음 ▪ 상기 기업 및 개인(대표자, 실무담당자)은 2026년 「신중년 고용창출 우수기업 작업환경 개선사업」에 개인 및 기업(신용)정보를 수집·이용·활용하는 것에 동의합니다. □ 사업 참여의사 확인 □확인함 □확인하지 않음 ▪ 상기 기업 및 개인(대표자, 실무담당자)은 2026년 「신중년 고용창출 우수기업 작업환경 개선사업」 참여를 위해 제출한 신청서 내용에 확인하고, 본 사업 지원 대상으로 선정될 시 관련 법령 및 규정, 시행지침 등을 준수하면서 본 사업에 적극 참여할 것을 확인합니다. □ 중복지원 금지 확약 □확약함 □확약하지 않음 ▪ 2026년 「신중년 고용창출 우수기업 작업환경 개선사업」에 참여한 당사는 본 사업을 수행함에 있어 여타 정부지원사업과 중복지원하지 않겠으며, 만약 중복지원을 받는 경우 민·형사상 책임은 물론 향후 경기도 및 이천시에서 진행하는 모든 지원 사업에 3년간 지원할 수 없음을 확약합니다.
2026년 월 일
기 업 명 :
대 표 자 :			(서명 또는 인)
실무담당자 :			(서명 또는 인)
이천시장 귀하

서식7		개인정보 수집 및 활용 동의서(근로자)

개인정보 수집 및 활용 동의서(근로자)

1. 이천시 신중년 고용창출 우수기업 작업환경 개선사업 참여에 있어 개인을 고유하게 구별하기 위해 부여된 식별정보(주민등록번호 등)를 포함한 개인정보를 다음과 같이 정보통신망(행정정보공동이용 포함) 등을 통해 조회 및 적용하고 있습니다.

○ 개인정보의 수집․이용 목적: 신중년 고용창출 우수기업 작업환경 개선사업

○ 수집하는 개인정보 항목: 성명, 주민등록번호

○ 개인정보의 보유 및 이용기간: 전산망에서 수집 및 계속 관리

○ 활용할 개인정보와 동의요청 범위:  이 건 업무처리와 관련하여 지원대상자를 선정하기 위해 필요한 정보로서 주민등록 전산정보를 업무처리담당자가「전자정부법」제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 확인하는 것에 동의합니다.

2. 이천시 신중년 고용창출 우수기업 작업환경 개선사업에 참여하기 위해서는 개인을 고유하게 구별하기 위해 부여된 식별정보(주민등록번호 등)를 포함한 개인정보가 필요하며, 이천시는 「개인정보보호법」에 따라 참여자로부터 제공받는 개인정보를 보호합니다.

3. 이천시는 개인정보를 처리 목적에 필요한 범위에서 적합하게 처리하고 그 목적 외의 용도로 사용하지 않으며 개인정보를 제공한 참여자는 언제나 자신이 입력한 개인정보의 열람․수정을 신청할 수 있습니다.

4. 이천시 신중년 고용창출 우수기업 작업환경개선사업 참여결과로 인한 수혜사항(이력)이 타법령 등에 의하여 실시되는 복지 및 활동 지원 사업의 적절한 대상자 선정과 관리의 목적으로 제공될 수 있음에 동의합니다.

5. 본인은 위 1~4의 내용에 따른 이천시 신중년 고용창출 우수기업 작업환경 개선사업 참여·운영을 위해 개인식별정보(주민등록번호 등)를 제공할 것을 동의합니다.

2026년     월     일

기 업 명 :                  (서명 또는 인)

동 의 자 : (서명)	동 의 자 : (서명)
동 의 자 : (서명)	동 의 자 : (서명)

참고		2026년 신중년 고용창출 우수기업 작업환경 개선사업 심사기준

구 분	평가항목	배점	평가내용	비고
계	4개 분야 10개 항목	110
고용현황 (40)	▸기업 운영기간	10	․ 10년 이상 : 10 ․ 5년 이상 : 8 ․ 3년 이상 : 6 ․ 3년 미만 : 4
	▸전체 고용인원	10	• 30명 이상 : 10 • 20명 이상 : 8 • 10명 이상 : 6 • 10명 미만 : 4
	▸신중년 신규 고용인원	20	• 4명 이상 : 20 • 3명 이상 : 15 • 2명 이상 : 10 • 1명 이상 : 5
사업의 필요성 (40)	▸시설 노후화	10	• 건물 노후와 관계있는 지원품목(바닥도장, 방수 등) - 준공 후 경과 기간(년) (최대 10점) 예) 2023년 준공 : 2026년 – 2023년 = 3점
			• 건물 노후와 관계없는 지원품목(적재대, 작업대 등) - 시설 미설치 또는 매우 노후 : 10 - 시설 노후 및 열악 : 5 - 시설 양호 : 0
	▸근로자 안전에 미치는 영향	10	• 심각한 위험 존재(사고 위험 높음) : 10 • 잠재적 위험 존재(경미한 사고 가능) : 5 • 영향없음 : 0
	▸사업계획의 타당성 및 구체성	10	• 타당하며, 구체적 : 10 • 타당하나, 구체성 미흡 : 5 • 타당성, 구체성 미흡 : 비대상
	▸신중년 근로자 유지방안 및 채용계획	10	• 타당하며, 구체적 : 10 • 타당하나, 구체성 미흡 : 5 • 타당성, 구체성 미흡 : 비대상
재무건전성 (20)	▸매출액 증가율 (최근 3년)	10	․ 10% 이상 : 10 ․ 5% 이상 : 8 ․ 3% 이상 : 6 ․ 3% 미만 : 4
	▸부채비율	10	․ 50% 이하 : 10 ․ 100% 이하 : 8 ․ 200% 이하 : 6 ․ 200% 초과 : 4
가산점 (10)		10	․ 뿌리기업 / 경기도 유망 중소기업 인증기업 / 일자리 우수 인증기업 / 경기도 유망기후테크 지정기업 / 기업 RE100참여기업 / 장애인기업 / 여성기업 / 최근 3년 사업장 산업재해율 조회결과서(한국산업안전보건공단 발급) 상 무재해 (각 2점. 가산점 최대 10점 인정)

※ 동점 시, 신중년 신규 고용인원 많은 기업순 선정